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文章来源:SEO    发布时间:2019-11-13 23:11:35  【字号:      】

www22gvb.com_www22gvb.com_【Sunbet(官网)下载】濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日

濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日

濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日

濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日濮院镇公开招考国有企业合同工公告#标题分割#  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考国有企业合同工,现将有关事项公告如下:  一、招考计划  本次计划招考国有企业合同工3名,具体招考单位、资格条件要求详见附件1。  二、范围和对象  国有企业合同工应为桐乡市户籍人员。  三、报名条件  (一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。  (二)资格条件  年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具有国家承认的大学本科及以上学历;具有两年以上同类岗位实际工作经历(2017年9月1日前参加工作,不包括实习期);岗位所需要的其他条件。  四、办法和程序  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。  1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。  3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。  4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定考察对象。  5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。  6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟录用人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。  7.公示、录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,办理录用手续。合同工实行六个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以辞退,合同工转正后年收入不低于10万元(含五险一金等)。  五、报名时间、地点和办法  1.报名时间:2019年9月7日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。  2.报名地点:濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。  3.报名办法:报名者须持身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件,工作经历证明原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。  六、其他事项  1.笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。  2.本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。  3.招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。      中共濮院镇委员会2019年8月28日

能照明能监控能通讯 深圳今年要建3800根智能杆!#标题分割#5G时代要来了,多功能智能杆岂会远?9月26日,市工业和信息化局等5家单位共同发布《多功能智能杆系统设计与工程建设规范》,系全国首个多功能智能杆地方标准。深圳发布全国首个多功能智能杆地方标准。深圳发布全国首个多功能智能杆地方标准多功能智能杆,又叫做智慧杆,是集通信信号、智慧照明、环境监测、视频监控、充电桩、信息交互、舆情报警、无线通讯等多功能于一体的信息基础建设,是构建智慧城市、推动5G发展、实现万物互联的重要载体。据悉,今年深圳全市计划建成多功能智能杆约3800根,目前已建成约2200根。此次《建设规范》,对多功能智能杆的功能分类、应用场景、设备技术、数据共享、安全要求、系统施工、运营维护等各个流程和环节提出了规范性要求。市工业和信息化局党组成员、副局长胡晓清表示,此次发布的地方标准具有三个特点:一是汇聚行业智慧结晶。标准汇集了中电科、华为、中兴、洲明、交通中心等41家行业龙头企业项目经验。二是实现多种功能集成。多功能智能杆可搭载智慧照明、WIFI、微基站、视频监控、城市环境监测、广播、充电桩等通信及感知设备。三是融合新兴技术。新标准突破了传统杆塔的功能边界,融入智能网关、边缘计算等功能模块,在物理整合基础上,实现数据集成和智慧管理,充分拉动人工智能、车联网、物联网等战略性新兴产业发展。接下来,深圳将快速推进福田中心区、前海前湾一路等试点建设,全面启动全市多功能智能杆建设工作,推动多功能智能杆相关技术创新研发、转型升级。深圳启动全国首个城市信息通信基础设施专项规划据了解,为满足国家省市大力支持5G基础设施、信息通信基础设施规划修编及高标准建设和将信息通信基础设施纳入城市规划建设的需要,市工业和信息化局、市规划和自然资源局、深圳市通信管理局牵头,联合特区建设发展集团,将推动新型基础设施与城市重点片区、市政道路、城市更新等协同建设,促进新型信息通信基础设施全面有效地纳入城市规划建设,全面实现信息通信基础设施高标准发展。胡晓清指出,此次启动全国首个信息基础设施专项规划,就是要全面总结深圳市信息基础设施建设经验,对建设的薄弱环节,进行系统优化升级,因地制宜、适度超前、共建共享、统筹规划,做到深圳市信息基础设施建设再出发,为深圳打造全球5G发展高地,始终走在5G时代最前列奠定坚实基础。根据深圳9月1日印发的《率先实现5G基础设施全覆盖及促进5G产业高质量发展若干措施》,到2020年,深圳将累计建成5G基站4.5万个,率先实现全市5G网络全覆盖,5G基站建设密度全国领先。《专项规划》以5G需求为主线,统筹布局数据中心、通信机楼、通信机房、基站站址、多功能智能杆及通信管道等基础设施,将为深圳信息基础设施体系化发展奠定坚实基础。能照明能监控能通讯 深圳今年要建3800根智能杆!#标题分割#5G时代要来了,多功能智能杆岂会远?9月26日,市工业和信息化局等5家单位共同发布《多功能智能杆系统设计与工程建设规范》,系全国首个多功能智能杆地方标准。深圳发布全国首个多功能智能杆地方标准。深圳发布全国首个多功能智能杆地方标准多功能智能杆,又叫做智慧杆,是集通信信号、智慧照明、环境监测、视频监控、充电桩、信息交互、舆情报警、无线通讯等多功能于一体的信息基础建设,是构建智慧城市、推动5G发展、实现万物互联的重要载体。据悉,今年深圳全市计划建成多功能智能杆约3800根,目前已建成约2200根。此次《建设规范》,对多功能智能杆的功能分类、应用场景、设备技术、数据共享、安全要求、系统施工、运营维护等各个流程和环节提出了规范性要求。市工业和信息化局党组成员、副局长胡晓清表示,此次发布的地方标准具有三个特点:一是汇聚行业智慧结晶。标准汇集了中电科、华为、中兴、洲明、交通中心等41家行业龙头企业项目经验。二是实现多种功能集成。多功能智能杆可搭载智慧照明、WIFI、微基站、视频监控、城市环境监测、广播、充电桩等通信及感知设备。三是融合新兴技术。新标准突破了传统杆塔的功能边界,融入智能网关、边缘计算等功能模块,在物理整合基础上,实现数据集成和智慧管理,充分拉动人工智能、车联网、物联网等战略性新兴产业发展。接下来,深圳将快速推进福田中心区、前海前湾一路等试点建设,全面启动全市多功能智能杆建设工作,推动多功能智能杆相关技术创新研发、转型升级。深圳启动全国首个城市信息通信基础设施专项规划据了解,为满足国家省市大力支持5G基础设施、信息通信基础设施规划修编及高标准建设和将信息通信基础设施纳入城市规划建设的需要,市工业和信息化局、市规划和自然资源局、深圳市通信管理局牵头,联合特区建设发展集团,将推动新型基础设施与城市重点片区、市政道路、城市更新等协同建设,促进新型信息通信基础设施全面有效地纳入城市规划建设,全面实现信息通信基础设施高标准发展。胡晓清指出,此次启动全国首个信息基础设施专项规划,就是要全面总结深圳市信息基础设施建设经验,对建设的薄弱环节,进行系统优化升级,因地制宜、适度超前、共建共享、统筹规划,做到深圳市信息基础设施建设再出发,为深圳打造全球5G发展高地,始终走在5G时代最前列奠定坚实基础。根据深圳9月1日印发的《率先实现5G基础设施全覆盖及促进5G产业高质量发展若干措施》,到2020年,深圳将累计建成5G基站4.5万个,率先实现全市5G网络全覆盖,5G基站建设密度全国领先。《专项规划》以5G需求为主线,统筹布局数据中心、通信机楼、通信机房、基站站址、多功能智能杆及通信管道等基础设施,将为深圳信息基础设施体系化发展奠定坚实基础。




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